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2019-10-18
328次
高层次人才(博士以上)
面议
大连大学
申请职位
基本信息
工作性质全职
招聘人数若干人
招聘部门不限
学历要求博士
工作经验其它
年龄要求不限
工作地点中国辽宁大连经济技术开发区学府大街10号(辽宁省/大连市)
联系方式
联系人:申老师  ( 联系我时,请说是在硕博英才网上看到的 )
联系电话:企业设置不公开
职位动态
100%
近两周该职位的简历处理率
简历处理率
0天
简历平均处理时长
2013-12-23
企业最近登录时间
职位描述
优惠条件
引进人才对象:
1、第一层次人才。包括诺贝尔奖获得者、国家最高科学技术奖获得者、中国科学院院士、中国工程院院士、中国社会科学院学部委员、荣誉学部委员、国家“万人计划”杰出人才人选,以及相当于上述层次的顶尖人才(如图灵奖获得者、何梁何利奖获得者、两院院士有效候选人等)。引进时,两院院士年龄一般不超过 70 周岁,其他人才年龄不超过 60 周岁;
2、第二层次人才。包括国家“万人计划”领军人才,长江学者特聘教授,国家“千人计划”(不含青年“千人计划”)专家人选,国家级重点学科、重点实验室、工程研究(技术)中心、工程实验室学术技术带头人,在国内外担任重大科技项目的首席科学家、重大工程项目的首席工程技术专家和管理专家,国家有突出贡献的中青年专家,国防科技卓越青年科学基金获得者,国家杰出青年基金获得者,新世纪“百千万人才工程”国家级人选,国家级高等学校教学名师奖获得者,国家科学技术奖一等奖前 5 名,在国(境)外著名高校、科研院所担任相当于教授职务的专家学者,以及相当于上述层次的高层次人才。引进时,年龄一般不超过 55 周岁;
3、第三层次人才。包括中国科学院“百人计划”人选、国家青年“千人计划”人选、青年长江学者、国家“万人计划”青年拔尖人才、国家优秀青年基金获得者、国家科学技术奖二等奖前 5 名、享受国务院特殊津贴人员、中宣部“四个一批”人才、在国(境)外著名高校或科研院所担任相当于副教授职务的专家学、在国家“985 工程”或“211 工程”重点建设大学担任四年以上的一级学科带头人或博士生导师,以及相当于上述层次的高层次人才。引进时,年龄一般不超过 50周岁;
4、第四层次人才。包括省“百千万人才工程”百层次人选、省级高等学校教学名师、省优秀专家、辽宁特聘教授支持计划入选者、辽宁高等学校攀登学者支持计划入选者以及相当于上述层次的高层次人才。引进时,年龄一般不超过 50周岁;
5、第五层次人才。包括全国百篇优秀博士论文获得者,具有博士学位的教授、副教授。引进时,年龄一般不超过 45 周岁;
6、第六层次人才。包括业绩突出的博士后出站人员,优秀的博士毕业生(尤其是海外名校毕业的留学归国人员),副教授。引进时,年龄一般不超过 35 周岁。

引进人才待遇:
一、大连市为引进优秀人才提供优惠政策:来连工作的高层次人才,可享受安家补贴,两院院士、知名学者、学术带头人和博士导师、国务院津贴获得者都有相应的奖励政策。
二、大连开发区为引进不同层次的人才提供相应标准的人才资助:两院院士30万元、“长江学者”、国务院特贴享受者、国家“百千万人才工程”第一、二层次人员等15万元国家“百千万人才”三层次人员、省科技进步二等奖获得者等均有相应的奖励政策。

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联系人:申老师 电话:86-411-87403719 86-411-87403718 信箱:dldxrcb@dlu.edu.cn(防止邮件丢失请抄送至:dldxrenshichu@163.com)
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